Descripción del puesto
¿Cuáles serán tus retos?
- Emitir reportes periódicos de antiguamientos de codigos y analisis de los mismos.
- Soporte en la creacion de codigos nuevos
- Emitir Ocs de liquidación
- Seguimiento de elaboración y firma de contratos
- Buscar en el mercado local alternativas de adquisición de bienes y/o servicios que mejoren la ventaja competitiva de la empresa.
- Seguimiento a la evaluación y homologacion, constante de Proveedores.
- Cumplir con las demás funciones que, en materia de su competencia, le sean asignadas para el logro de los objetivos del área.
Requisitos
¿Qué buscamos?
- Egresado universitario de las carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Economía y/o afines.
- Contar con 6 meses de experiencia en funciones similares. (Deseable)
- Excel a nivel intermedio.
- Power Point a nivel intermedio.
- Contar con conocimiento en Gestión de proyectos o Supply Chain Management (deseable)
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial de Lunes a Viernes
Beneficios
¿Qué te ofrecemos?
- Buen ambiente laboral.
- Línea de carrera.
- Todos los beneficios de Ley para practicantes.
- Capacitación constante.
- Descuentos corporativos.
- Seguro de Vida Ley desde el primer día
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Win Empresas es la empresa de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información con más de 20 años experiencia en el mercado. Cuenta con más de 750 colaboradores, 7 sedes a nivel nacional, 5 DataCenters, 1 Cybersoc, Noc y Centro de atención al cliente 24/7.
Atendemos a más de 4500 clientes en los principales sectores económicos del país y nuestra propuesta de valor incluye la entrega de servicios de Conectividad, Cloud Híbrido, Ciberseguridad, Servicios Gestionados, Servicios de Data Center, Comunicaciones Unificadas y Telefonía Corporativa.
Nuestro propósito es desafiar lo convencional para acelerar el crecimiento y la evolución digital de nuestros clientes y del país.
"Win Empresas creemos en la igualdad de oportunidades y la no discriminación laboral. Promovemos la diversidad basada en la raza, género, orientación sexual, religión, origen étnico, edad, estado civil, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973"
